先日、人材育成や組織づくりのコンサルティング会社を立ち上げた友人と飲む機会があり、大いに刺激になった。特に印象に残ったのが、組織文化やそこで働く人のメンタルモデルをどうやって変えていくかという、組織変革の方法論についての話だった。組織を変…
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